人事コンサルティング Consulting
つくる社会保険労務士法人がご提供する「人事コンサルティング」の特徴は、人事労務の仕組みづくりや制度構築、業務改善、法改正対応等をしっかりサポートいたします。
労使トラブルが起こった際、またはトラブルが起こる前に、専門家である社会保険労務士へお問い合わせいただければ、最適解を導き出せます。また、どの専門家へ相談するべきか迷うことでも、まずはお気軽にご相談ください。
サービス内容
労使トラブル回避のためのコンサルティング
現在トラブルになっていなくても、今後起こりうる可能性のある問題について先ずは現状をヒアリングし、ディスカッションを重ねることで、課題を整理して、適切な対応策をご提案させていただきます。
労使トラブル発生後の対応策アドバイス
従業員の不満や離職の増大、管理職のマネジメント不全など、現在起こっている労使トラブルや社内の問題について、迅速かつ丁寧に対応させていただきます。
組織づくりのコンサルティング、プロジェクトメンバーとしての参画
事業承継・M＆A等によるあらゆる課題や経営者交代後の組織づくりについて、プロジェクト単位で、人事労務分野のエキスパートとしてお手伝いさせていただきます。また、弁護士・公認会計士等の専門家と共同でサポートすることも可能です
