障害年金
受給希望の方

サービス案内 Service

急速に進む少子高齢化・感染症拡大・自然環境の変化等、見通しのつかない社会において、企業の課題は複雑化、多様化しています。自社だけで解決の難しいこの時代においては、それぞれの分野を専門家に任せることが得策です。

 

わたしたち「つくる社会保険労務士法人」の力を利用することで、人事労務分野の課題解決と事前対応が進み、本来の事業運営に集中することが叶います。

 

アドバイザリー顧問

人事労務のちょっとした疑問や社内トラブル対応など、オンラインでいつでもお問い合わせ頂けます。

  • 人事業務は社内で行っているが、分からないことをすぐに聞ける専門家が欲しい
  • つねに最新の法律や制度に関する情報が欲しい
  • トラブル時にサポートしてくれる専門家が欲しい

 

人事コンサルティング

人事労務の仕組みづくりや制度構築、業務改善、法改正対応を、しっかりサポートいたします。

  • 社内ルールが安定していない
  • 制度づくりに関して、プロジェクトメンバーとして参加して欲しい
  • 残業削減のため人事業務をスマート化したい

 

労働・社会保険手続/給与計算

人事手続き業務や給与計算業務をアウトソーシングいただけます。重要データの取り扱いも万全です。(ISO27001認証取得)

  • 人事の手続きや給与計算を任せて本業に専念したい
  • 人事担当者の退職や休職による業務の引き継ぎに困っている
  • 現在の業務が法律にあっているか心配

 

就業規則の作成

多様な人材・柔軟な働き方にも対応できるオリジナル就業規則を作成します。

  • 作成してから何年も経っていて、現在の法律にあっていない
  • 経営理念や行動指針を反映した就業規則がほしい
  • テレワークや副業など時代にあった規則を作りたい

 

労務監査・社労士診断認証制度

コンプライアンスおよびリスクマネジメントの観点から、労務管理における「制度」「規程」「運用」について監査を行います。

  • ⾃社の人事労務管理が適正か確認したい
  • M&AやIPOを予定しているが対策が分からない
  • 行政機関の調査対応に備えたい

 

講演・研修

時流に合わせた内容のセミナーや社内研修を、ご要望に合わせてお受けいたします。

  • 社会情勢・人事労務に関する各種セミナー
  • 新入社員研修 / マネージャー研修 / 評価者研修 / 事務担当者研修 /ハラスメント研修 など

 

社外取締役

リーガル面だけではなく会社風土にも配慮しながら、最適な人事労務のアドバイスを行います。

 

多くの企業で人材不足が課題となる中、第三者の立場から人事労務についての法的整備のニーズが高まっています。

 

社外相談窓口

社員さんが会社へ直接相談しにくいことを、信頼できる第三者として公平な立場から対応・アドバイスいたします。

 

早期に問題が把握できるので、大事にいたる前に解決できます。

  • 専門家が話を聞いてくれる安心感
  • 中立な立場からの助言
  • 会社のルールや働き方に問題がある場合は、早期に対応策を検討できる

 

障害年金

煩雑な手続きを専門資格者が責任を持って請求代行いたします。

障害年金とは「病気やケガによって生活や仕事に支障がある場合」「病気やケガで働けなくなった人の為」の年金です。

詳細はこちらへ

 

ISO(ISO27001/ISO45001)認証支援

社内(組織内)人材を育て、事業プロセスと一体化し、最高の効果を得ることを目的として、各種支援事業を行っています。

  • 人材育成
  • 管理策(ポリシー見直し)支援
  • 構築・運用支援(人材育成を主として)

ISO27001とは、情報セキュリティマネジメントシステム、ISO45001とは、労働安全マネジメントシステムのことを言います。

 

キャリアカウンセリング

労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。

  • 社員の能力を最大限引き出したい
  • 社員の適正を知り、それを踏まえたスキルを向上させたい
  • 上司と部下のコミュニケーションを円滑にしたい

 

その他サービス