サービス案内 Service
急速に進む少子高齢化・感染症拡大・自然環境の変化等、見通しのつかない社会において、企業の課題は複雑化、多様化しています。自社だけで解決の難しいこの時代においては、それぞれの分野を専門家に任せることが得策です。
わたしたち「つくる社会保険労務士法人」の力を利用することで、人事労務分野の課題解決と事前対応が進み、本来の事業運営に集中することが叶います。
アドバイザリー顧問
人事労務のちょっとした疑問や社内トラブル対応など、オンラインでいつでもお問い合わせ頂けます。
- 人事業務は社内で行っているが、分からないことをすぐに聞ける専門家が欲しい
- つねに最新の法律や制度に関する情報が欲しい
- トラブル時にサポートしてくれる専門家が欲しい
人事コンサルティング
人事労務の仕組みづくりや制度構築、業務改善、法改正対応を、しっかりサポートいたします。
- 社内ルールが安定していない
- 制度づくりに関して、プロジェクトメンバーとして参加して欲しい
- 残業削減のため人事業務をスマート化したい
労働・社会保険手続／給与計算
人事手続き業務や給与計算業務をアウトソーシングいただけます。重要データの取り扱いも万全です。（ISO27001認証取得）
- 人事の手続きや給与計算を任せて本業に専念したい
- 人事担当者の退職や休職による業務の引き継ぎに困っている
- 現在の業務が法律にあっているか心配
就業規則の作成・改訂
多様な人材・柔軟な働き方にも対応できるオリジナル就業規則を作成します。
- 作成してから何年も経っていて、現在の法律にあっていない
- 経営理念や行動指針を反映した就業規則がほしい
- テレワークや副業など時代にあった規則を作りたい
労務監査・社労士診断認証制度
コンプライアンスおよびリスクマネジメントの観点から、労務管理における「制度」「規程」「運用」について監査を行います。
- ⾃社の人事労務管理が適正か確認したい
- M&AやIPOを予定しているが対策が分からない
- 行政機関の調査対応に備えたい
講演・研修
時流に合わせた内容のセミナーや社内研修を、ご要望に合わせてお受けいたします。
- 社会情勢・人事労務に関する各種セミナー
- 新入社員研修 ／ マネージャー研修 ／ 評価者研修 ／ 事務担当者研修 ／ハラスメント研修 など
社外取締役
リーガル面だけではなく会社風土にも配慮しながら、最適な人事労務のアドバイスを行います。
多くの企業で人材不足が課題となる中、第三者の立場から人事労務についての法的整備のニーズが高まっています。
社外相談窓口
社員さんが会社へ直接相談しにくいことを、信頼できる第三者として公平な立場から対応・アドバイスいたします。
早期に問題が把握できるので、大事にいたる前に解決できます。
- 専門家が話を聞いてくれる安心感
- 中立な立場からの助言
- 会社のルールや働き方に問題がある場合は、早期に対応策を検討できる
障害年金
煩雑な手続きを専門資格者が責任を持って請求代行いたします。
障害年金とは「病気やケガによって生活や仕事に支障がある場合」「病気やケガで働けなくなった人の為」の年金です。
ISO（ISO27001/ISO45001）認証支援
社内（組織内）人材を育て、事業プロセスと一体化し、最高の効果を得ることを目的として、各種支援事業を行っています。
- 人材育成
- 管理策（ポリシー見直し）支援
- 構築・運用支援（人材育成を主として）
ISO27001とは、情報セキュリティマネジメントシステム、ISO45001とは、労働安全マネジメントシステムのことを言います。
キャリアカウンセリング
労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。
- 社員の能力を最大限引き出したい
- 社員の適正を知り、それを踏まえたスキルを向上させたい
- 上司と部下のコミュニケーションを円滑にしたい
